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Unsere Pool von Top Fach- und Führungskräften wächst durch unsere Recruiting-Methoden durchgehend.
Matchquote 90 % Ihres Anforderungsprofil
Sie erhalten nur Bewerber, die Ihren Anforderungsprofil entsprechen. Sie müssen nur noch persönlich mit Ihnen Matchen.
Rekrutieren schnell und effizient
In nur 2-4 Wochen erhalten Sie Ihre Top-Kandidaten und erfahrungsgemäß stellen Sie nach Insgesamt 6 Wochen die ersten Mitarbeiter ein.
Sie zahlen für Ergebnisse
Sie haben keine laufenden Kosten, wie bei Werbekampagnen. Sie zahlen nur für Top-Kandidaten.
Unzählige Möglichkeiten, aber eine richtige Lösung.
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WABEDO
In wenigen Schritten Top–Kandidaten finden
03
Vorauswahl nach Qualität
Wir führen erste Gespräche, prüfen die geforderten Qualifikationen mit Ihrem Anforderungsprofil und stellen sicher, dass der Kandidat zu Ihrem Unternehmen passt.
04
Vorstellung Ihrer Kandidaten
In nur 2-4 Wochen präsentieren wir Ihnen passende Kandidaten mit einheitlichen Kurzprofilen. Sie wählen, wen Sie kennenlernen möchten und können direkt mit den Bewerbern Kontakt aufnehmen.
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Nutzen Sie den jetzt den blauen Button "Personal anfragen" und füllen Sie das Formular aus. Wir kontaktieren Sie innerhalb 48 Stunden und führen mit Ihnen eine Bedarfsanalyse durch.
02
Wir finden Ihre Top-Kandidaten
Dafür nutzen wir unseren bundesweiten Bewerberpool, platzieren Anzeigen auf führenden Online-Jobbörsen und Social-Media-Plattformen – und das alles, ohne dass Ihnen Kosten für die Werbekampagne entstehen.
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Beenden Sie Ihre aufwendige und kostspielige Suche nach Fachkräften. Kontaktieren Sie uns jetzt für eine umfassende Beratung zu qualifizierten Fachkräften in Ihrer Region. Dank unserer starken Präsenz auf Social Media und Jobportalen erreichen wir sowohl aktiv als auch passiv suchende Bewerber sowie Initiativbewerbungen. Dadurch verfügen wir über ein breites Netzwerk an passenden Kandidaten für Sie.
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